1月31日-2月4日，遼寧區生豬放養一部召開“乘豐起 致遠方”新春培訓大會。本次會議主要分為業務會和培訓環節。

業務會上，各部門主管進行工作總結，復盤2022年全年及2023年1月生產、生物安全、業務流程數據；出欄分析會側重養殖各類指標分析，尋找差距，總結本批次問題，為后續工作夯實基礎。

2月2日上午，放養一部集體聆聽邱嘉輝總裁“積極&主宰”開年第一講，了解集團最新戰略、業務發展方向、定位與目標。放養總監遠繼濤做稻盛和夫《干法》讀書分享，強調全身心投入工作、確定目標及學會創造性工作的意義。技術&生物安全部、營業中心及運營服務部主管作為講師團隊，為全體帶來企業文化、績效考核、職業化、業務流程、養殖技能及生物安全等方面培訓。

為鞏固學習成果，每場培訓安排線下考試，進行積分制排名，明確獎懲。知識競賽以分組對抗形式進行，充分調動學員積極性，使大家加深業務流程的了解，深入把握養殖過程中的重要環節。會議特別設置為員工頒發“愛之翼”基金環節，充分弘揚“愛之翼基金會用關愛和無私奉獻，共建禾豐和諧大家庭”的宗旨，鼓勵員工積極面對生活中的困境。

讀書分享、企業文化及職業化培訓內容講解

營業中心授課

養殖技能訓戰

為李陽頒發“愛之翼”基金

培訓期間，放養一部與職能中心聯隊開展籃球對抗賽，各位隊員在鍛煉身體的同時，充分感受團隊協作的意義。會后，部分管理者與員工發表培訓感想，遠繼濤做培訓總結，對未來放養部全體“訓戰結合”提出希望與新要求。

培訓總結及頒獎儀式

日月其邁，歲律更新。放養一部全體人員步伐一致，堅定信心，為2023年實現“降本提效”目標鉚足干勁持續奮斗！

——沈陽禾豐生豬養殖有限公司營業中心主任 孟雪姣